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About Wulf Johannsen

The familiy business Wulf Johannsen KG GmbH & Co. was founded in 1932 and is run today in the fourth generation by the managing director Jan-Willem Storm.

About 70 employees are working in the two factories in Kiel and in the northern part of germany. Also our service technicians are sent out world wide to work on site.

 
 

Our 4 service centers

  • ECOS® Service Center Stationary Power and Energy Systems (gas engines, CHP plants, biogas engines)
  • MOBIS® Service Center for Mobile and Marine Power Systems (Diesel engines)
  • PRODIS® Service Center of Engines and mechanical Machining Components (mechanical machining and fabrication)
  • IQ-Parts® Service Center Engine Spare Parts (engines, pumps and spare parts)

are working with the intention to give our customers a flexible and highly qualified best service.

To meet these demands we offer you highly skilled personnel and top quality machines.

Without our employees, their know-how and positive engagement Wulf Johannsen could not offer you highly qualified products and services.

Therefore we set a high value on a careful training of our employees.

The satisfaction of all employees and the investment in our employees is also one of our most important basic principles.

Geschäftsbereich Gasmotoren

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Geschäftsbereich Dieselmotoren

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Geschäftsbereich Mechanische Bearbeitung

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Motoren & Ersatzteile

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Qualitätswesen und Ausbildung

Die erhaltenen Zertifizierungen und Zulassungen sind Auszeichnungen und Herausforderungen zugleich: Sie erfordern die fortlaufende Umsetzung der gesetzten Ansprüche in der täglichen Arbeit. Dazu gehört die fortlaufende Erneuerung und Überwachung unserer hochwertigen Fertigungs- und Bearbeitungsmaschinen sowie der eingesetzten Werkzeuge.

Das wesentlichste Rückgrat unseres Geschäftes sind unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter. Um die Fragestellungen unserer Kunden umfassend zu bearbeiten, bilden wir unsere Mitarbeiter auf die Anforderungen in besonderem Maß aus. Dazu gehört, dass viele unserer Mitarbeiter eine Doppelqualifikation als mechanischer und elektrischer Servicefachmann erhalten. Als herstellerunabhängiger Servicedienstleister qualifizieren wir unsere Mitarbeiter zudem für die Bearbeitung von Motoren unterschiedlicher Marken und Typen. Auf diese Art und Weise sind wir schon heute deutlich lösungsfähiger als viele Mitbewerber im Servicegeschäft.

Um dieses hohe Niveau zu halten und auf Dauer abzusichern und um neue Mitarbeiter mit unseren Qualitätsansprüchen vertraut zu machen, nehmen alle Mitarbeiter regelmäßig an unserem internen Schulungs- und Trainingsprogramm teil. Das Programm umfasst Schulungen zu den Basisthemen Sicherheit und Umweltschutz, Übungstraining und Überprüfungen für qualitativ hochwertiges und reproduzierbares Arbeiten und Lehrgänge für die Einarbeitung in neue Techniken und Motorentypen.

Wir freuen uns, von unseren Mitarbeitern die Rückmeldung zu erhalten, dass so die Arbeit bei Wulf Johannsen besonders zufriedenstellend und abwechslungsreich ist – und wir nehmen gerne zur Kenntnis, dass unsere Mitarbeiter langfristig bei uns bleiben. So erfüllen wir auch einen unserer wesentlichen Unternehmensgrundsätze, der besagt, dass wir unsere Mitarbeiter als wesentliche Säule des Geschäftes schätzen und fördern.